Проверка на полиграфе домашнего персонала

Судебно-экспертная коллегия первая из судебно-экспертных учреждений-лицензиатов Беларуси начала оказывать услуги по проведению скрининговых проверок на полиграфе (компьютерном детекторе лжи) работников вне бизнеса (домашнего персонала), нанимаемых частным образом на работу, как при приеме на работу, так и при периодическом контроле.

Тестирование на полиграфе по требованию частного нанимателя, как правило, проводится в отношении работников, которые в силу своих должностных обязанностей имеют доступ к личному имуществунанимателей либо несут потенциальную угрозу для близких родственников, в первую очередь, для детей и престарелых родителей в силу их определенной беспомощности. Обычно тестирование на полиграфе (детекторе лжи) по требованию частного нанимателя проходят:

• личные телохранители;
• няни, воспитатели, гувернантки;
• сиделки;
• персональные водители;
• личные секретари;
• домработницы, горничные;
• повара;
• садовники;
• спортивные инструкторы и т.п.

Специальное психофизиологическое исследование с использованием полиграфа при приеме на работу домашнего персонала может предотвратить трудоустройство работника с преступными намерениями или планирующего работать в пользу конкурентов по бизнесу (преступной группировки) и позволяет выявить:

• намерение сбора информации с целью шантажа или неэтичного личного обогащения;
• склонность к кражам;
• наличие алкогольной, токсилогической, наркотической или игровой зависимости у соискателя;
• наличие чрезмерных долговых обязательств, в том числе у криминальных структур;
• наличие судимостей, нахождение соискателя под подозрением (обвинением) в совершении преступления;
• оценить степень конфликтности соискателя, неадекватность или наличие проблем в общении с детьми;
• выявить наличие психических отклонений в виде склонности к педофилии, садизму, нимфомании, фетишизму и т.п.